Mission
Permettre aux organisations de former le personnel de manière simple et efficace à l'aide de méthodes sur mesure, modernes et stimulantes visant ainsi à favoriser l'adaptation, l'insertion en emploi et la mobilité de la main-d'œuvre.
Vision
Notre vision est d'offrir à un plus grand nombre l'accessibilité à nos services et de développer l'autonomie des entreprises face à leurs enjeux de formation.
Nos objectifs 2025
30
Programmes de formation
20
Formations d'experts
1 500
Professionnels formés
100 %
Satisfaction des entreprises partenaires
Nous sommes fiers d'avoir l'opportunité d'accompagner un large éventail d'entreprises au du Québec dans la formation de leurs équipes. Notre objectif est d'offrir des programmes de formation de haute qualité qui répondent aux exigences du marché et qui permettent aux entreprises de rester compétitives.
Notre équipe
Notre équipe travaille directement avec vos employés pour mettre en place votre programme de formation personnalisé.
Notre histoire
Une expertise transmise de père en fille.
PDF Continue est le résultat d’années d’expertise, transmise de père en fille. Ayant dirigé différentes entreprises saisonnières au Québec, le père de Mélissa Léonard (fondatrice) se devait d’engager un grand nombre de nouveaux employés à chaque année. Il a dû développer des méthodes innovantes et efficaces lui permettant l’embauche et la formation rapide de la main d’œuvre dans chacun des départements. Pendant de multiples années, ils ont eu la chance de travailler ensemble. C'est en voyant l'ampleur des besoins en formation que l'idée de développer un programme permettant aux entreprises de devenir autonomes est né.
